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我小姨和公司签订正式劳动合同,工作期间发

ask****989 广东-深圳 工伤纠纷咨询 2021.04.13 11:52:14 401人阅读

您好,我小姨和公司签订正式劳动合同,工作期间发生工伤事故,公司在缴纳初步的入院费用后不积极缴纳手术费用,目前需要自己垫付大额治疗费用。本打算公司如果积极治疗就协商解决少要点赔偿,现在公司态度不积极就想找代理律师计算赔偿问题,如果后续公司愿意协商就由律师出面或者后续要走法律流程也由代理律师出面,所以想咨询是否有相关服务和费用问题,还有当前需要注意的事项,尊重知识价值,可以付费咨询,谢谢!

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地区:广东-深圳 咨询解答:12490条

你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。

2021-04-13 13:38:48 回复
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地区:四川-成都

你好可以找我们应诉

2021-04-13 13:31:53 回复
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13712297006 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:52921条

你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。如需提供帮助欢迎来电与我联系。

2021-04-13 13:19:07 回复
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地区:四川-成都

你好:有没有社保呢?工作中受伤可以要求公司申请工伤认定的

2021-04-13 12:07:11 回复
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13247323505 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:8065条

你好,可以的,没有问题,可以联系。

2021-04-13 15:22:58 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:1159条

你的情况可以和我们详谈,我们专长于工伤赔偿案件。

2021-04-13 14:28:13 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:16156条

可以咨询我们的

2021-04-13 14:01:26 回复
地区:湖南-长沙 咨询解答:3287条

可以为您咨询,我打电话给你

2021-04-13 12:43:41 回复
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首先,公司没有与你签订劳动合同,是违法的。《劳动合同法》第10条:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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