根据本人工资和是否解除劳动合同有关。具体赔偿项目如下:定残前的赔偿项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费(有医嘱的才可主张)、工伤津贴(时间段:受伤之日至定残之日,标准:本人受伤前工资金额)
定残后的赔偿项目:一次性伤残补助金:7个月的本人工资。6个月一次性工伤医疗补助金和2个月伤残就业补助金,标准为终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资(不终止劳动关系的只有一次性伤残补助金)
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当然需要赔偿,如果已经起诉,可变更继承人为原告,就行,死亡原因如与导致残疾的侵权行为有关联,可以按死亡标准主张更多赔偿。
工伤九级离职正常能赔十三四万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
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