请我是财务多付的工程款咱要怎么要回来?

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申请劳动仲裁。可以向劳务公司追偿。【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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于是公司财务处一名会计，与本部门出纳张素来不和，于丈夫认为张某总是欺负于，决定找个机会教训一下张某，由于怕于阻拦，特意找一个于去银行办事的机会，来到财务处，找到张某就是一拳，周围同事赶紧把他们拉开，正在这时，于从银行回来，赶紧把丈夫拉回家。
第二天，于上班就得到一份通知，被告知由于教唆家属到公司殴打同事，已经严重违反劳动纪律，公司决定解除与于的劳动合同，并让他立即办理工作交接手续。于不服，他认为丈夫来单位打人自己并不知情，更谈不上教唆，况且自己在事后及时制止了丈夫的行为，并且于认为，自己可以就打人一事就张某道歉，公司解除劳动合同的处理太过严重。于是于某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请帮他写一份《劳动争议仲裁申请书》