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13771280961
(咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡
咨询解答:438条
看你们单位有没有给你缴纳社保,没有缴纳的话根据你的工资标准来决定,一般6-7万元左右。
2017-05-16 17:07:25 回复
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地区:四川-成都
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上是工伤赔偿标准十级问题的回答。
2020-12-22 20:44:39 回复
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地区:四川-成都
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据:《工伤保险条例》第35条。
4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
2020-09-22 09:17:12 回复
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18800512955
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地区:江苏-无锡
咨询解答:17307条
一次性伤残补助7个月工资,一次性就业补助加一次性医疗补助。
2017-05-16 10:48:29 回复
地区:江苏-无锡
咨询解答:2258条
七个月工资加四万五,其中一万五离职再给
2017-05-15 22:05:12 回复
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地区:四川-成都
您好。赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、停工留薪费、护理费、交通费等等,此外还有一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动关系的,还需支付一次性工伤医疗补助金(1个月本人工资),一次性伤残就业补助金(4个月本人工资)。东莞赔偿基数为2851元。本人工资高于2851元的,按本人实际工资赔偿。本人工资高于14253元的,按14253元赔偿。
2019-01-01 06:23:00 回复
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地区:四川-成都
7万左右
2017-05-15 21:25:56 回复