徐州
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认定工伤了没啥，认定了先找单位，单位会帮你办理，单位没缴纳工伤保险的话，就得和单位扯皮了。 然后，这个工伤是不是第三人造成的啥，是的话还需要找第三人索赔，如果不是工伤，就看有无雇佣关系，你就简单的一句不好回答，有需要后台联系我，我们所工伤是强项
2021-04-06 14:47:53 回复
你好，这个要看伤情如何，不同的伤情对应不同的赔偿系数，赔偿金也就不一样。
2021-04-06 17:46:45 回复
你好，请问一下你这个有没有买社保呢？如果没有买社保的话，那就是公司进行全赔的。
2021-04-06 15:05:48 回复
您好，首先用人单位需在30日内申请工伤认定。在进行工伤认定后根据该结果进行索赔。具体可以电话咨询。
2021-04-06 13:15:39 回复
您好，请问您的工伤是怎么发生的？受伤情况如何？是否去做工伤认定？您可先去做工伤认定，根据工伤认定的等级要求单位承担赔偿责任，具体的情况可跟我说明，我将竭诚为您服务
2021-04-06 15:28:19 回复
您好，首先要进行工伤鉴定，认定为工伤后再进行劳动能力等级鉴定，依据鉴定级别来申请工伤赔偿。您这边已经确定为工伤了吗？欢迎您联系我们和我们讲讲具体情况，竭诚维护您的合法权益。
2021-04-06 14:34:15 回复一般十级，如果存在永久性内固定医疗器械，如钢钉钢板的，可能认定为九级。
根据你的描述，大约评两处十级伤残，具体还要结合你的病例和恢复情况
赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，精神抚慰金，停工留薪期工资，护理费，营养费，鉴 定费，交通费，
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