徐州
提问
18万律师在线解答
你好，工资应和平时发放工资一样，同时，建议先申请工伤认定。因你有骨折，应能构成工伤等级伤残。
2017-05-11 13:18:24 回复
你好，根据你上述描述，本律师分析认为：如你的情况属于工伤，那么在工伤治疗及停工留薪期间，你的工资和福利待遇与原先保持不变。公司给你每天30元，是不符合法律规定的。如不满公司的行为，你可通过想劳动监察部门投诉或劳动仲裁等有效途径，以此维护自身合法权益！
2018-10-25 22:07:48 回复你好，建议及时做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿实际发生的住院医疗费、伙食费、误工费、营养费、交通费等相关费用
如果经过了工伤认定rn在治疗期间是保留原待遇的rn但是这个是治疗期间而不是什么其他的期间
您好，可以向学校进行索赔，但如果起诉的话，估计不会拿到全部的赔偿损失。
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谢谢孟律师解答，感谢
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