未成年骑车撞死人怎么处罚？

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你好，关于上述的问题，解答如下, 未成年无证驾驶撞死人怎么办 16周岁以上要承担刑事责任。不满16周岁的，可以减轻刑事处罚，监护人承担民事责任。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： (一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。 无证驾车撞死人刑事上责任有以下： (一)首先要看是否故意 1、故意驾车撞特定的人，属于故意，最高刑为死刑。 2、故意驾车撞不特定的人，属于危害公共安全，最高依然是死刑。 3、过失撞死人是否构成交通肇事罪，要看是否违章，事故后果，责任承担等具体情况。 (二)根据有关司法解释，符合下列情形之一的，即可定交通肇事罪 1 .死亡1人或者重伤3人以上，负事故全部或者主要责任的; 2 .死亡3人以上，负事故同等责任的; 3 .造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或主要责任，无能力赔偿数额在30万元以上的。注意，此处的30万元以上的数额，不是指事故本身造成的财产损失数额，而是指行为人无力赔偿的数额。按此标准，财产直接损失数额不到30万元，或者损失虽远远超过30万元但赔偿后不足30万元的，都不构成本罪; 4 .交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具下列情形之一的： (1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的; (2)无驾驶资格驾驶机动车辆的; (3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的; (4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的; (5)严重超载驾驶的; (6)为逃避法律追究逃离事故现场的。

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解答如下, 　　
1，首先交通部门认定责任，安责任承担赔偿责任。司机只有在如下情形下，才承担赔偿责任　　法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。　　
2，《中华人民共和国道路交通安全法》　　　第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：　　
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。　　
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。　　交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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对于这个问题，解答如下, 骑车撞死人，如果骑车人应当承担主要责任，涉嫌交通肇事罪，应当追究刑事责任。只要在公共交通管理的范围内发生交通事故，并有违背交通运输管理法规的行为，产生了致人重伤、死亡的严重后果，就足以认定为交通肇事罪，不论肇事车辆为机动车还是非机动车。 《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。