我问下我不是成都户口，也没有在成都买房，也没有交纳社保，可以在成都读书不?

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你好，社保一般是要本单位缴纳的，否则，如果发生争议，对方可能以贵公司未缴纳社保为由，要求解除合同，并要求经济补偿金。
《社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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一，一般来说，是需要缴纳的：　　
1，外来人员子女在当地读书的，一般来说，其法定监护人（父或者母），必须有一方要在当地缴纳社保达到一定的年限才能入学；　　
2，缴纳的年限因地而异（就读学校的要求不一），入学后，法定监护人的社保也不能中断；　　
3，当事人具体可咨询就读学校的相关负责人，以对方的答复为准。　　
二，外来人员子女在成都入学的程序：　　
1，外来务工人员子女就学申请每学年受理一次；　　
2，除申请小学一年级入学外，须提交原就读学校开具的《原学校就读证明》；　　
3，具体办理程序是（受理时间，一般是9月1日开学前，办理完成）：　　
（
1）到暂住地所在地街道办事处或乡（镇）政府免费领取《劳动合同》，填报《成都市外来务工就业农业劳动者子女就学申请表》；　　
（
2）登记点公布该登记点通过审核人员名单；　　
（
3）申请人到原登记点领取《成都市外来务工就业农业劳动者子女接受义务教育通知书》；　　
（
4）申请人持《成都市外来务工就业农业劳动者子女接受义务教育通知书》到学校报到。

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正常产假98天，最多可休158天。
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条：符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。