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你好,我咨询下,在部队服役8年,符合安排条件

ask****238 河南-郑州 劳动争议咨询 2017.05.04 08:10:55 5023人阅读

你好,我咨询下,在部队服役8年,符合安排条件,安排上岗后,在企业单位上岗后,工资待遇为什么还是最低的工资,不应该是加上服役年限和单位相同工龄的同事工资一样吗?而且试用期还是不一样,试用期一年,最低工资,第二年可以增加百分之50,但还是最低基本工资,也没有增加,只是最低基本工资补差少了,

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试用期最长不应超过6个月,工资待遇不应低于同工同酬薪金的80%,服役年前这块需要跟部队后勤保障部门核实如何计算

2017-05-04 09:29:50 回复
地区:河南-郑州 咨询解答:14585条

您好,建议您与单位进行协商,协商不成可以向劳动监察大队进行举报

2017-05-04 08:42:49 回复
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地区:四川-成都

你好,可以向当地劳动部门反映。

2017-05-04 13:13:25 回复

国家对应征入伍服义务兵役的高校新生,在入伍时对其在校期间交纳的学费实行一次性赔偿或得到的国家助学借贷实行代偿应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生),服役期间按国家有关限定保籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的,国家实行学费减免学费赔偿、国家助学借贷代偿和学费减免准则,本专科学生每人每年最高不超出8000元,研究生每人每年最高不超出12000元。服役期间按国家有关限定保籍或入学资格,退役后2年内应予复学或入学。相关手续由应征地县级征兵办公室和就读高校负责解决。

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