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我媳妇刚参加工作三个月就怀孕了,不知有没有生育险

ask****684 辽宁-沈阳 劳动争议咨询 2017.04.28 12:04:05 1446人阅读

我媳妇刚参加工作三个月就怀孕了,不知有没有生育险

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可以呀,前提是符合国家生育政策,还要到居委会办理生育证才可以哟
可以在你生完孩子后再申报,但要继续缴纳不间断才可以,我就是这么报的

2017-08-13 09:49:17 回复
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,生育津贴领了三个月不给了按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。需要注意的是,生育津贴还有一个名字叫产假工资,也就是说如果单位支付了产假期间的工资也就是支付了生育津贴。
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)
3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)
4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)

2020-12-14 18:36:25 回复

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

你好,建议详细咨询计生部门

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