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关于金融公司老板因事被抓咨询

186****3369 浙江-杭州 劳动争议咨询 2017.04.27 09:02:09 19263人阅读

金融公司老板因事涉嫌被抓,那么员工之前与客户之间成交所获得的业务提成是否属于违法所得,是否需要上交公司?前提是员工完全不知老板将客户资金挪用其它渠道。

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地区:四川-成都

如果员工被传唤,且工资及相应业务提成被定性为违法所得,那么一般是要退还的。

2017-04-27 14:45:21 回复
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地区:四川-成都

员工被传唤,且工资及相应业务提成被定性为违法所得,对被传唤人无正当理由拒不接受传唤或逃避传唤的,执法人员依法对其实施强制传唤。强制传唤,是公安机关在办理行政案件时,对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理的违法嫌疑人,使用强制方法将其带至公安机关或指定地点接受询问的一种限制人身自由的行政强制措施。
传唤不属于刑事强制措施,但却在刑事诉讼当中进程被使用到。如果被传唤人不及时到案的话,在经过相应的批准手续后,可以对其强制传唤。

2019-03-22 22:27:53 回复
地区:浙江-绍兴 咨询解答:1994条

结合案情和罪名而定

2017-04-27 11:09:47 回复
地区:浙江-杭州 咨询解答:4749条

看具体情况吧

2017-04-27 09:37:47 回复
地区:广东-广州 咨询解答:2224条

一般不影响

2017-04-27 09:06:51 回复
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地区:四川-成都

要看案件情况

2017-04-27 09:22:05 回复
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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。  《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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