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一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
　　
1、不是个人原因失业的。
　　
2、已办理失业登记的。
　　
3、有再就业要求的。
　　4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
　　
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
　　
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
　　
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
　　
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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可以，两个县都归属临夏一个地区。

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省人社厅、省财政厅近日下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(以下简称《通知》)。从今年5月1日起，甘肃省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%，失业保险费率由2%下调至1.5%，两者降低费率的期限暂定为两年。此次降低社保费率，不会对原有职工最终的社保待遇造成影响。
　　企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至19%
　　日前，经省政府第120次常务会议审议通过，甘肃省将阶段性降低社会保险费率。随后，省人社厅、省财政厅正式下发通知明确：从2016年5月1日起，甘肃省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%。降低费率的期限暂定为两年。从2016年5月1日起，甘肃省失业保险费率由2%下调至1.5%。其中，用人单位费率由1.5%下调至1.2%，职工个人费率由0.5%下调至0.3%。降低费率的期限暂定为两年。专业人士表示，我国企业职工养老保险实行的是部分积累的筹资模式。尽管目前基金运行平稳，基金结余不断增加，但应充分考虑并积极应对经济新常态以及日趋严重的人口老龄化的影响，确保百姓老有所养。因此，目前降低费率只能是临时性的、阶段性的，期限不宜过长。
　　兰州市7月29日前同步完成社会保险费率调整工作
　　《通知》同时指出，继续贯彻落实去年国家关于工伤保险平均费率降低0.25个百分点和生育保险费率降低0.5个百分点的决定和有关政策。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国家出台相关政策后统一组织实施。记者同时从兰州市人社局了解到，该局6月27日转发省上文件，要求兰州市社保局及时对经办系统进行适应性修改，力争在7月29日前兰州市同步完成阶段性社会保险费率调整工作。兰州市人社局将根据《兰州市人社局督察督办工作制度》规定适时对此项工作的落实情况进行督查督办。
　　社保费率下调参保人员待遇不受影响
　　据了解，此次降低社保费率，不会对原有职工最终的社保待遇造成影响。截至目前已有天津、云南、四川、安徽等十几个省份陆续下调养老保险费率1%。从各地执行情况看，阶段性降低社会保险费率期间，参保人员的社会保险待遇未受影响，实现了按时足额支付。且按原规定，企业和职工按规定缴纳基本养老保险费，企业缴纳比例为20%，职工个人缴纳比例为8%，合计为28%，其中个人缴纳部分计入个人账户;此次调整只涉及企业缴费比例，并不涉及个人，因此企业缴费比例的降低不会影响职工以后的退休待遇标准。人社部门同时表示，未来职工的各项社保待遇还应随着经济发展、随着职工平均工资和生活费用变化等情况逐步提高。