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因为单位做违法的事,在员工身上偷税

ask****190 北京-东城区 劳动争议咨询 2017.04.18 16:18:24 10512人阅读

因为单位做违法的事,在员工身上偷税,做假账及侵犯员工权益,员工反应不解决,说员工无理取闹倒至被公司单方解出劳动合同

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可进行劳动仲裁,反映该情况,并要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理

2017-04-18 17:14:15 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

向税务局查询

2017-04-18 16:38:26 回复
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地区:北京- 咨询解答:6107条

单位涉嫌违法解除,可要求违法解除的赔偿

2017-04-27 11:12:45 回复

你好,现在是什么情况呢?建议来电咨询。

公司偷税漏税如果法人参与的话就会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚或者罚金,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
《刑法》第二百零一条规定,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。
对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。
有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

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