被朋友介绍到一家餐厅工作，工作20 天

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以下是一份餐厅服务员用工合同范本，希望能够帮到你。甲方(雇主)：居民身份证：乙方(快餐服务员)：居民身份证：
一、经甲方（雇主）乙方（快餐服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的权利和义务1．有权要求乙方提供为内容的快餐服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。2．甲方向乙方提供食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。3．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。4．负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。5．按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。6．服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。7．保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。8．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。9．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。10．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
三、乙方（快餐服务员）的权利和义务1．自愿为甲方提供为内容的餐厅服务工作

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一个月的工资除以21..75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资平时的工资。加班加点工资为：法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点，（超出8小时的工作时间），本人小时工资标准的150%用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，为劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；