合同期内被公司辞退，如何补偿?

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一、公务员辞职后的养老保险：
一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高,提供的也更全面.你如果现在辞职,以前的养老金是不会变的.依然是可以享受到的,只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了,如医保报销比例之类的.会按社会走.主要还是看你去私企后,你的收入情况了.如果还想享受到以前那种全面的保障.就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了.一般都没有辞职费.如果是单位开除你,可以要求相应的补贴,可你这是主动离职.性质不同.
1.根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。
因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
2. 辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。
二、公务员辞职程序是怎样的
国家公务员辞职按下列程序办理：
(一)由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》
(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关
(三)任免机关人事部门审核
(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。
被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费

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劳动合同法，第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按规定劳动者应提前三天通知的。
你们双方都还没签订合同，想简单处理就不用出什么通知，要正规的话，用人单位应出具一个解除劳动合同证明书给劳动者，双方在证明书上签字盖章。解除劳动合同证明书没规定格式，但是解除劳动合同证明书内容在劳动合同法实施条例中有要求，其中第二十四条规定　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。