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杨律师:你好!我是眼睛烫伤了,住院两个多月了

陕西-渭南 医疗事故责任咨询 2017.04.07 08:26:33 1409人阅读

律师:你好!我是眼睛烫伤了,住院两个多月了,现在出院一个多月了,老板不给生活费都不给,我和老板没有劳动合同的。现在想走法律程序,我该怎么做?

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这个应该是定为人身损害

2017-04-07 08:24:54 回复
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地区:四川-成都


1、如果胎儿保不住,构成轻伤属刑事案件,依据《刑法》234条追究其刑事责任。
2、胎儿保住的话,应该构成治安案件,依据《治安管理处罚法》43条2款规定处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款的处罚,同时,对其造成的人身损害可以由处理该案的公安机关调解,调解不成的可以到法院诉讼解决。
3、无论刑事还是治安案件,均可通过调解解决,要求人身损害赔偿。
补充回答:
《治安管理处罚法》第九条规定,调解并履行调解协议的,对违反治安管理行为人不再处罚。

2018-12-19 18:15:07 回复

员工工伤,无伤残等级,那么员工依然是能够享受除伤残待遇以外的工伤待遇,如员工停工留薪期间的薪水,医疗费,住院期间生活费等。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗花费和康复花费;
(二)住院伙食补贴费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需花费;
(五)生活不能自理的,经劳动本领判定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补贴金和一至四级伤残工人按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补贴金;
(八)因工丧命的,其遗属领取的丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和因工丧命补贴金;
(九)劳动本领判定费。第三十九条因工伤发生的下列花费,按照国家限定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的薪水福利;(二)五级、六级伤残工人按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补贴金。

这种情况建议先去做工伤认定,最后做伤残看能否评上伤残,如果评不上,那就只能有医疗费和误工费。

去申请工伤认定没有,应该去做一个眼睛的伤残功能认定,如果有,确实你这种现象已经构成影响眼睛功能,那就是构成伤残了,这个赔偿是比较高的。

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