我是车主，雇的司机开车撞死人（拉煤的货车，死者是女

雇员在从事雇佣活动中开车撞死人的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

这种情况下，司机如果被交警部门认定负事故的主要责任以上，则司机构成交通肇事罪，除必须对被害方进行经济赔偿外，还要承担刑事责任。如果被认定为同等责任以下，则除受行政处罚外，只存在赔偿对方的经济损失问题了。至于赔偿问题，一般先以车辆保险范围内的理赔数额进行赔偿，超过部分由司机赔偿，司机赔偿不足的部分则由你承担。如果你的车辆投的保险是足额且有交强险的话，在保险理赔数额之外，一般不会增加太多的。作为车主，你也要抱作积极的态度，努力与被害方协商，早日赔偿其经济损失，这样既可以抚慰被害方的心灵，也可以为司机争取到从轻处罚的机会。