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你好,我妈妈在上班期间和一个不在上班时间的同事聊天

ask****295 安徽-合肥 劳动争议咨询 2017.03.25 19:43:22 40842人阅读

你好,我妈妈在上班期间和一个不在上班时间的同事聊天,不小心把她的手指头压断4个,现在接上了,她现在因为工伤鉴定输了,要告我妈妈,会赔多少啊

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工伤鉴定怎么会输呢,这种就是工伤,而且能够评上伤残等级的

2017-03-25 19:48:41 回复
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15855906665 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-六安 咨询解答:5252条

单位应当进的赔偿。

2017-03-25 21:35:02 回复
地区:安徽-安庆 咨询解答:817条

应该属于工伤

2017-03-27 16:17:27 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:1304条

需要鉴定伤残等级,承担侵权责任。

2017-03-27 10:12:21 回复
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地区:四川-成都

属于工伤,可以要求单位承担责任

2017-03-25 20:45:59 回复

您好,可以拒绝,并要求停止。

答案是肯定的,聊天记录属于电子证据的一种,只要符合,证据的,合法性,真实性,关联性,就可以作为,法院,判决的依据,这就是所谓的证据三性,真实性设置证据,必须是真实的,不能是伪造的,复印的,或者是篡改的,也就是说,如果是书面的,必须是原件,如果是电子证据,必须是原始载体,关联性,也就是说,你这个聊天记录必须和本案当事人是有关系的,你不能拿其他人的和本案无关的聊天记录来作为证据,那是没有意义,合法性。

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