徐州
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申请劳动争议仲裁准备材料：
1、劳动争议仲裁申请书一式两份（打印件）
2、申请人本人身份证复印件一份
3、用人单位注册登记资料
4、劳动关系初步证明材料
（1）劳动合同
（2）没有签订劳动合同：a、工资条或者工资流水、支付宝或者微信转账；b、工作服、工作牌；c、2名以上同事证人证言（书写）附证人身份证复印件一份
您好！您的仲裁请求是什么？具体是什么案情？请把详细情况发过来。也可来电进一步沟通。
2021-03-10 10:53:13 回复不需要找劳动局长，找律师就可以了
单位提前解除劳动合同的,应向员工支付经济补偿金.每满一年支付一个月本人工资..按每满一年支付一个月本人工资計算。如你所述，要具体分析是在什么情况下解除劳动合同的才可以确定如何补偿，一般的补偿办法是：在一般情况下解除劳动合同的，在原用人单位工作每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。补偿金最多不超过12个月。如果是属于患病或非因工受伤后医疗期满后不能胜任工作情况下解除的，还给不低于六个月工资的医疗补助费；患重病的还应增加不低于医疗补助费的50%；患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。此外，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者补偿的，除全金额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外的经济补偿金
申请劳动仲裁自己去不需要钱。
谢谢孟律师解答，感谢
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