男方三十多年前单位福利分房

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如果有两人签署的书面协议或其他签署的书面材料,按各自掌管的财产分就可以了.如果拿不出书面材料按平均分配.
另外,虽然有两人签署的书面协议或其他签署的书面材料,如果一方离婚经济困难,另一方给予帮助;如果一方照顾家庭,另一方在外赚钱,赚钱方给予照顾家庭的一方补偿,也就是不按双方签署的书面协议或其他签署的书面材料走,但也不一定均分财产.
你可以看婚姻法

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您好！公司建立工会前应向所在地总工会提议申请，先由公司写一份情况报告，内容为公司的开发情况，用人人数，以及《工会法》的相关限定，最后加盖公司行政章，交到总工会，由工会提供建会手续。根据《工会法》的相关限定，成立工会分为六步：
第一步，成立筹备小组：筹备小组大体5-7人。分设为组长、副组长、人员若干名，并报市、区（镇）总工会备案建档。镇总工会应该会指派专员指导及辅助贵公司跟进重组工会的有关工作；
第二步，开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发给贵公司全体员工，宣传内容包括工会法、劳动法、会员资格、工会作用、怎样加入工会、成立工会的意义和作用。
第三步，发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员；
第四步，选会员代表：召开全体会员大会，选出众多于会员总数15%的会员为工会代表；
第五步，成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生基层工会组织。
第六步，选举结果报批：将选举结果报镇总工会审批。你们公司一共才两个人，第一步都走不下去，所以是不能够成立工会的。谢谢阅读！

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母亲改嫁，子女仍有法定赡养义务。根据《婚姻法》第二十一条规定：“子女对父母有赡养扶助的义务。”这是硬性规定，法定义务。母亲的婚姻变化，是母亲自己的事，作为子女应该尊重老人的选择。《婚姻法》第三十条还规定：“子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。”可见，子女对父母的赡养义务是不能随意变更的。