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我本事分部经理,因公司与甲方合同到期撤点

ask****289 广东-广州 工伤纠纷咨询 2021.03.09 11:52:55 361人阅读

你好我本事分部经理,因公司与甲方合同到期撤点,公司发工资只发公司规定工资,我原本1万现在只发7千

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未签订合同付的加盟费可以要求退款的。加盟费的定义:一般是在特许经营合同签订后,由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用”。加盟费成立的条件:《商业特许经营管理办法》所规定:1、被特许人(加盟方)交纳加盟费是为了获得特许经营权。加盟费可以说是加盟者获取特许经营资格的对价,有了这种特许经营资格,加盟者才得以实现资本的积累。2、特许人首先应有自己的商标、商号、经营模式等资源,必须对被特许人提供相关的培训和支持;3、被特许人开业后,特许人仍需与其保持密切联系,继续提供支持与帮助,促成其成功经营。可见,从加盟者的角度来讲,交纳加盟费,需要得到特许人的持续服务这个加盟费才能成为事实。

2021-03-09 11:58:09 回复
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18588876521 (咨询请说明来自律图)
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尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

2021-03-09 14:25:11 回复
地区:广东-广州 咨询解答:6576条

建议协商处理,协商不成可向劳动局投诉,投诉处理无果可申请劳动仲裁。

2021-03-09 12:33:03 回复

如果甲方承包给乙方工程,在甲方单位施工,出现安全事故,甲方在有违背《建设工程安全生产管理条例》的情况下承担责任。对甲方处20万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任例如:《建设工程安全生产管理条例》第七条 建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求,不得压缩合同约定的工期。
第八条 建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。
第九条 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材。第十条 建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。扩展资料: 《建设工程安全生产管理条例》第五十五条 违反本条例的规定,建设单位有下列行为之一的,责令限期改正,处20万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员,依照刑法有关规定追究刑事责任;造成损失的,依法承担赔偿责任:
(一)对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求的;
(二)要求施工单位压缩合同约定的工期的;
(三)将拆除工程发包给不具有相应资质等级的施工单位的。

过失伤人中过失,仅包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,前提是甲不愿意乙受伤甚至死亡。本例中,因为琐事已经发生争执具备故意,并动手,在这里并不存在是否要了解乙心脏病的潜在事实,因为甲推乙畅辅扳恍殖喝帮桶爆垃本身是故意的,而且具有主观恶意,他不是在乙身上拍两下,而是推他,显然不能符合过失的含义及过失伤害中立法的意义了。如果这样我和别人打架,不小心把人打死了,都属于过失了。甲具备主观故意,同时客观上其推的行为与乙的死亡具有直接因果联系,应当认定为故意伤害罪。

过失伤人中过失,仅包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,前提是甲不愿意乙受伤甚至死亡。本例中,因为琐事已经发生争执具备故意,并动手,在这里并不存在是否要了解乙心脏病的潜在事实,因为甲推乙畅辅扳恍殖喝帮桶爆垃本身是故意的,而且具有主观恶意,他不是在乙身上拍两下,而是推他,显然不能符合过失的含义及过失伤害中立法的意义了。如果这样我和别人打架,不小心把人打死了,都属于过失了。甲具备主观故意,同时客观上其推的行为与乙的死亡具有直接因果联系,应当认定为故意伤害罪。

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