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断指算几级伤残,伤残等级是怎么样定的标准

张** 陕西-宝鸡 工伤纠纷咨询 2017.03.22 18:28:46 74684人阅读

我是一个工厂的技术工人,一次操作过程中,我的食指被机器切割掉了造成了断指,后抢救手指无法再接上,现已出院,问一下这个断指算几级伤残

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【工伤八级】标准:
16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;
17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;
【工伤九级】标准:
16)一拇指末节部分1/2缺失;
17)一手食指2~3节缺失;
18)一拇指指间关节功能丧失;
23)骨折内固定术后,无功能障碍者;
【工伤十级】标准:
6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
10)除拇指外,余3~4指末节缺失;
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
以上是断指伤残等级标准,你可以依据你的情况对应相看你自己的断指算几级伤残。

2017-03-22 18:32:46 回复
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你好,我国伤残鉴定标准对断指伤残等级怎么判定这个问题有着明确的规定【工伤八级】标准:16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分12缺失;17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

2020-12-17 23:59:47 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。 首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。 其次说一下赔偿的程序,这相对来说比较漫长,发生工伤后,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后,在医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果,计算赔偿标准。 最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的;如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的,劳动者发生工伤后能及时补缴的,相关费用由社保和公司协商承担。

要去申请工伤鉴定,中指断两节食指断一节半伤残等级的话估计是在十级或者九级吧,具体看专家的意见了。
工伤保险条例
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你是什么原因受的伤,如果是上班期间,要及时申请工伤认定,然后才能做劳动能力鉴定构成伤残等级,估计是9到10级

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