我想问下我去告公司我的胜率有多少

告公司什么呢？

要看具体案情。

如果说用人单位出现了不公平，或者是存在的违法乱纪的情况的话，员工是可以直接到劳动局去申请劳动仲裁的，劳动仲裁的申请情况：
只要你认为与用人单位存在劳动争议都可以，注意是“只要你认为”。
劳动争议受理范围：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

具体看证据。