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在企业单位工作4年半没有交过职工养老保险

ask****178 浙江-绍兴 劳动争议咨询 2017.03.16 20:04:48 131人阅读

在企业单位工作4年半没有交过职工养老保险,如企业关闭不开了,我能得到几年的赔偿金

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可能要求补缴并要求支付经济赔偿金。

2017-03-17 09:43:01 回复
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地区:四川-成都

关于“企业单位养老保险缴费比例”:如下
各地缴纳社保比例或许有些不同,详情咨询当地社保局。另外,需要确认2500元是工资基数,不包括其他的部分。通常情况下:
养老保险单位缴20%,个人缴8%——单位缴纳500,你缴纳200
医疗单位缴6%,个人缴2%——单位缴纳150,你缴纳50,另外,有大病统筹的,你再单独缴纳10元。
失业单位2%,个人缴1%——单位缴纳50,你缴纳25
工伤单位0.08% 个人不用缴——单位缴纳4元
生育单位0.5% 个人不用缴——单位缴纳12.5元
综上所述:单位缴纳716.5,你缴纳301.5元。
公积金单位和个人各缴纳8%~12%。

2018-12-20 20:24:56 回复

职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发。病假日工资最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)

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