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被企业无故辞退,应该赔偿多少

曹** 浙江-嘉兴 劳动关系咨询 2021.03.04 20:54:07 343人阅读

被企业无故辞退,应该赔偿多少

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你好,单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。

首先看你入职多久,如果已经满一个月,则可以向单位主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。单位无故辞退,属于违法解雇,可以要求单位支付经济赔偿金。可以收集证据(主要是工作牌、银行流水等可以证明劳动关系和工资水平的证据),准备仲裁。

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