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没有签署劳动合同被无故辞退我1月10号上班3月1号被辞退底薪是4500元2月请了5天病假可以拿多少?

ask****005 重庆-江北区 合同效力咨询 2021.03.01 13:59:00 401人阅读

没有签署劳动合同被无故辞退 我1月10号上班3月1号被辞退底薪是4500元 2月请了5天病假 可以拿多少的赔偿金

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按法律规定公司应该在用工之日起一个月内签订劳动合同,2.9号之前应该签订。2.9号至3.1日之间应该给您双倍工资

2021-03-01 14:16:41 回复
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13015004400 (咨询请说明来自律图)
地区:内蒙古-呼和浩特 咨询解答:30737条

一个月工资,为了更好的解答您的疑问,请来电详询获得更全面的回复

2021-03-01 16:47:12 回复
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18580760071 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-北碚区 咨询解答:10087条

可以考虑未签订书面劳动合同的二倍工资差额,及经济补偿金

2021-03-01 16:01:08 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:2666条

你好,未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。

2021-03-01 15:41:17 回复
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地区:北京-西城区 咨询解答:102165条

公司违法解除劳动关系,需要支付双倍经济赔偿金,协商不成,可以申请劳动仲裁维权

2021-03-01 14:29:29 回复
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15923097840 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-巴南区 咨询解答:2719条

没有签署劳动合同,没有购买社保,可以要求公司赔偿两倍工资

2021-03-01 14:05:52 回复
地区:重庆-渝中区 咨询解答:1328条

协商不成可以要求双倍经济补偿

2021-03-01 15:48:07 回复
地区:重庆-江北区 咨询解答:5284条

你好,请问具体是什么情况

2021-03-01 14:14:28 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:37718条

你好 请问有没有和对方协商?R

2021-03-01 14:02:51 回复
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