徐州
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18万律师在线解答
按您的描述，是符合的。但也需事先告知单位。
只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
未签书面劳动合同肯定是需要双倍赔偿。但离职也是需要提前30天，但双方协商一致可以缩短。可以申请劳动仲裁进行维权，如需律师帮助可以电话联系
2021-03-02 14:52:24 回复
未签书面劳动合同肯定是需要双倍赔偿。但离职也是需要提前30天，但双方协商一致可以缩短。
2021-03-01 14:52:57 回复
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