工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。
伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
工伤认定是关键,工伤得到认定后才能享受工伤待遇。
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,劳动能力鉴定,最后按伤残等级确定补偿。
如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
根据《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工伤时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这名员工在工伤时间和工伤岗位突然感到不适,是疾病突发的前兆,后因突发疾病死亡,应当认定为工伤。
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