徐州
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18万律师在线解答
1.根据《上海市工伤保险实施办法》对上海工伤鉴定赔偿的规定，从业人员发生事故伤害后，在接受工伤治疗的停工留薪其内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
2.工伤人员因工作遭受事故或患职业病需要暂停工作接受工伤治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。发放标准按该工伤人员负伤前12个月的平均工资收入确定。停工留薪期内发放的原工资福利待遇不得低于本市职工月最低工资标准。工伤人员停工留薪期一般不超过12个月。工伤人员评定伤残等级后，停发原工资福利待遇，按《实施办法》享受工伤保险制定的伤残待遇。生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
上海工伤鉴定赔偿的流程
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 。
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【鉴定地点】：劳动鉴定委员会/劳动能力鉴定中心【办结时限】：60日，必要时可延长30日鉴定标准及条件
1、经上海社保局认定为工伤或视同工伤;
2、经治疗后伤情相对稳定，但存在参加或影响劳动能力的工伤人员劳动能力鉴定所需材料
1、劳动能力鉴定申请表;
2、《工伤认定书》;
3、医疗机构诊治工伤相关材料上海劳动能力鉴定流程
1、用人单位、工伤人员或者其近亲属向区、县鉴定委员会提出申请
2、鉴定委员会受到申请之后，根据需要组织工伤人员进行医疗检查，并依法组成专家组进行面见提出意见;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论
4、结论得出，及时送达申请鉴定单位或工伤人员或亲属【备注】：职业病人员的劳动能力鉴定，向市鉴定委员会提出申请
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