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在公司上班10年,如今56岁把我辞退,没有给我买社保,可以申请劳动仲裁吗?

ask****026 湖北-武汉 工伤纠纷咨询 2021.02.24 19:28:00 480人阅读

在公司上班10年,如今56岁把我辞退,没有给我买社保,可以申请劳动仲裁吗?

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地区:湖北-武汉 咨询解答:39210条

您好,可以的。您有证据能够证明您和单位是存在劳动合同的呢?或者没有签订合同的话,有没有其他证据能够证明双方的劳动关系呢?竭诚为您服务。

2021-02-24 20:16:51 回复
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18162798105 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:40884条

您好,您这边有签署劳动合同吗?

2021-02-25 11:22:57 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:74370条

诉讼时效期很有问题

2021-02-25 10:30:02 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:138388条

社保局申请

2021-02-25 09:22:47 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:12439条

你好,可以

2021-02-24 20:14:16 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:3051条

您好,请问您的具体情况是怎样的呢?

2021-02-24 19:33:50 回复
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15871355020 (咨询请说明来自律图)
地区:湖北-武汉 咨询解答:87128条

可以申请

2021-02-24 19:31:55 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:30015条

可及时提起劳动仲裁,要求支付经济补偿或赔偿,补缴社保

2021-02-25 11:42:48 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:4387条

您好可以申请劳动仲裁,也可以起诉要求补缴十年的社保。

2021-02-25 09:33:07 回复
地区:湖北-武汉 咨询解答:1997条

当然可以

2021-02-24 20:56:25 回复
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公司违背劳动合同,劳动者可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。  《劳动合同法》  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提讼。  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提讼的,工会依法给予支持和帮助。  《劳动争议调解仲裁法》  第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  
(一)因确认劳动关系发生的争议;  
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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