想问一下宝宝未满一周岁还在哺乳期，夫妻离婚孩子归谁

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每天两次0.5小时的哺乳时间，可以选择提前一小时下班或晚上班1小时。人工奶粉喂养或混合喂养的妈妈一样享受工作日每天1小时的哺乳时间。如果是生育多胞胎的妈妈，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

颜忠军律师

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朋友，《女职工劳动保护规定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。从上述规定可见，全国统一的法规仅规定了给予两次哺乳时间，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。哺乳假在湖南省的地方性法规中有规定，但不是强制性的，《湖南省实施办法》第九条：女职工产假90天期满后，上班确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假半年至1年。请假期间，单位发给不低于本人标准工资75%的工资，工龄连续计算。 上述条文的用词是“单位批准”，言外之意是如果“单位不批准”就没有哺乳假！这个条文实质上是为机关、事业单位、国企员工谋福利，私企员工就没这个福份了！因为私企老板可以不批准呀！综上所述：若公司给员工哺乳假是人情，不给哺乳假，员工也打不起官司、告不起状呀！