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我来公司工作了快六年了,刚来应聘的是汽车喷漆职位

ask****012 上海-青浦区 劳动争议咨询 2017.02.28 18:48:59 3875人阅读

我来公司工作了快六年了,刚来应聘的是汽车喷漆职位,工资是也基本工资计件奖金和加班构成的、应聘后公司并没有给我签正式合同而是劳务派遣合同 合同没有明确表示工资收入和工种;现在公司出现了意外把油漆岗位和工作的材料外包了,不给我活做了,现在我该怎么做

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2017-02-28 19:02:37 回复
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。如果他没有这样的程序,你完全可以拒绝并要求对应的补偿,通过劳动仲裁的手段。

2019-01-22 16:40:16 回复

一次伤残能做二次司法鉴定。鉴定次数没有限定的。只要有一方不服鉴定,可以提起重新鉴定申请。但是否准许。由法官决定。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十七条的规定,当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许:
(一)原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的;
(二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的;
(三)原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的;
(四)委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有异议,并能提出合法依据和合理理由的;
(五)法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的其他情形。

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