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想咨询一下劳务赔偿的标准具体有哪些?

谭* 浙江-湖州 劳动争议咨询 2017.02.22 19:41:41 349人阅读

我爸爸在广州一家家具厂做木工,经常被派出去给客户现场做家具,按件结算,后来我爸爸工作时不慎将右手刮到,被鉴定为十级伤残,我爸爸向老板讨要赔偿,结果老板死不承认,我们打算去告他,所以想咨询一下劳务赔偿的标准具体有哪些?

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你好,无论是劳动合同关系还是劳务关系,都适用《工伤保险条例》,因此,劳务赔偿的标准具体包括:
(一)医疗费
(二)交通食宿费
(三)康复治疗费
(四)辅助器具费
(五)停工留薪
(六)护理费
(七)伤残补助金

2017-02-22 19:45:41 回复
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你好,劳务赔偿涉及的项目比较多,但一般都是实报实销,主要有:交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。

2017-02-22 19:59:41 回复
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你好,根据我国法律规定,劳务赔偿的标准主要有:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金,具体计算标准和额度每个省市都不一样,建议咨询当地劳动部门。

2017-02-22 19:46:41 回复

能办理, 蓝印取消了现在办理的都是红印户口,红印户口是天津的正式户口,现在办理天津红印户口有三种方法。 天津红印户口的方式有三种: 1人才引进, 2积分。 天津积分是天津市政府依据关于推进外来人口要求和精神,结合本地实际状况,按照分数从高到低选取人,可以通过积分申请,办理天津常驻户口,申请合格后下发准迁证可办理红印户口,积分是天津正式户口,首先要满足以下条件:
①五年内不能有违法记录②不能超生③个人征信良好④顺缴一年社保⑤达到指导分数。即可办理积分, 必须满足天津市积分知道分值的要求) 3企业(无退休即可)。

涉及到劳务合同转正的,一些小公司会在试用期满后再与你签正式合同,在试用期就签劳动合同说明你所在的公司管理体制比较完善。合同内应该会注明你有多少时间的试用期,试用期满转正。在试用期内双方都可以随时解除劳动合同,不用负违约责任。

我国《婚姻法》规定:“子女对父母有赡养扶助义务。”“子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女给付赡养费的权利。”
  新《老年人权益保障法》第14条规定:“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。”
  《老年人权益保障法》第14条至第18条有全面规定,赡养人的具体义务包括:
  
(1)物质上的赡养。
  生活费用的提供是最基本的。当被赡养人患病时应当提供医疗费用和护理。应当妥善安排老年人的住房。不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承担的住房,子女或者其他亲属不得侵占,不得擅自改变产权关系或租赁关系。老年人自有的住房,赡养人有维修的义务。赡养人有义务耕种老年人承包的田地,照管老年人的林木和牲畜等,收益归老年人所有。赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。赡养人配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
  
(2)日常生活中的扶助。
  对于年老体弱、丧失生活自理能力的父母给以照顾、扶助,对生病的父母应给予悉心照顾。
  
(3)精神上给予慰藉。
  父母进入老年后需要亲情的慰藉以克服孤独感。精神赡养是社会经济发达以后更为重要的赡养义务。因为物质条件会随社会经济发展而提高,国家和社会对老年人能够提供更多的物质保障,许多父母不依靠子女提供物质上的帮助,所以物质赡养会弱化。而日常生活的料理扶助也可依靠社会服务保障体系得到解决。唯有子女对父母的孝敬、关心、体贴、安慰是无法从其他途径得到解决。赡养老人这一义务显得更为重要。
  孙子女在一定条件下对老年人也承担赡养义务。我国《婚姻法》规定:“有负担能力的孙子女、外孙子女对子女已经死亡的祖父母、外祖父母有赡养义务。”其法律适用条件较为严格:
  
(1)孙子女、外孙子女有赡养能力,即孙子女、外孙子女有可靠的生活来源,足够负担祖父母、外祖父母的生活费。
  
(2)直接赡养人,即子女已经死亡或丧失赡养能力。此条件下,孙子女、外孙子女成为赡养义务人。实践中多为孙子女、外孙子女由祖父母、外祖父母扶养成人,孙子女、外孙子女成年后赡养祖父母、外祖父母。
  实践中需注意的问题:子女为赡养人时即儿子、女儿处于同等地位,所有赡养人都须承担义务。人民法院在处理赡养纠纷时依法要求共同义务人承担赡养责任,依据各自的经济能力共同负担被赡养人的赡养费。对法院判决拒不执行的可依法强制执行。对极少数遗弃、虐待老人严重,构成遗弃罪、虐待罪的依刑法有关规定追究其刑事责任。以上就是赡养义务具体规定 的回答,你可以参考一下。

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