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劳动合同解聘这样我应该怎样书写的

杜* 四川-成都 劳动争议咨询 2017.02.22 19:37:48 133人阅读

您好,之前我在饮料厂上班的,但是我不想在那边工作的,但是我对于这边劳动合同解聘并不知道怎样去写的,希望您能知道我下的,谢谢

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地区:四川-成都

您好,帮您查询到,针对劳动合同解聘相关的格式有:
 甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
  乙方:_________(以下简称乙方)
  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
  
1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
  
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
  
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
  
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
  
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
  
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
  甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
  法定代表人或授权委托人
  (签字或签章)
  年 月 日 年 月 日

2017-02-22 19:46:48 回复
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您好,很高兴为您解答的,目前对于劳动合同解聘有如下的范文:
解除劳动合同证明书
同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”):

1、协商一致解除(由用人单位提出)

2、协商一致解除(由个人提出)

3、劳动者单方解除

4、劳动者试用期内解除

5、用人单位裁员

6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。
员工签名:
年 月 日
用人单位(盖章)
年 月 日

2017-02-22 19:38:48 回复
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1.与目标医院院长和药剂科主任建立并保持长期合作关系,提升产品的知晓度和公司的品牌形象;
2.与商业公司及经销商合作,确保顺利的医院进药工作,和商务部同事合作作好备货工作,避免断货,如有缺货及/或停药应及时跟进并尽快恢复临床用药,以寻求最佳的市场准入质量并造福于更多患者;
3.通过与目标客户的沟通和AZ产品推广(如:效果、安全性等),宣传阿斯利康科学领先、患者至上的价值理念;
4.在跨部门合作的医院项目中(如:临床试验、赞助、副作用检测等),支持各部门的工作,以达到工作效率最大化;
5.跨治疗领域分享信息、开展合作,为客户创造便利;
6.协助上级经理计划、组织和实施跨区域的活动;
7.定期向上级经理汇报项目进展和所辖区域内目标医院的药事信息,供其制定战略决策和行动计划;
8.定期向团队其他成员沟通信息,进行最佳实践的经验分享。

在聘用员工时,会签订一份聘用合同,该合同明确了双方在聘期内的权利、义务以及责任。下面是为大家整理的“会计聘用合同书”,仅供参考,希望对您有所帮助!  
 会计聘用合同书   甲 方:_________(聘方)   乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)   甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。   第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为会计师。   第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。   第三条 甲方的权利和义务   
(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:   
1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;   
2、监督检查乙方工作情况;   
3、在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;   
(二)甲方须履行的义务:   
1、使乙方及时获取劳动报酬;   
2、使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;   
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;   
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益;   
5、为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。   第四条 乙方的权利和义务   
(一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:   
1、依法履行会计师职务;   
2、获取劳动报酬;   
3、对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;   
4、依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;   
5、辞职(须提前三个月提出书面申请)   
(二)乙方须履行的义务:   
1、遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;   
2、在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;   
3、不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;   
4、管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;   
5、不断提高自己的实际工作能力和业务素质;   
6、自行承担人身安全责任。   第五条 劳动报酬和福利待遇:   
(一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。   
(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。   第六条 合同的变更和解除   
(一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:   
1、应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;   
2、应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;   
3、应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;   
4、应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。   
(二)在下列情况下,合同自行解除:   
1、应聘会计师因工作需要调离_________(地区);   
2、应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;   
3、一个月无故不做帐;   
4、_________(公司)被撤销。   
(三)在下列情况下,合同可以变更:   
1、双方协商之;   
2、因国家政策法令发生变化时。   第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。   第八条 合同期限   本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。   第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。   第十条 本合同自双方签字之日起生效。   甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________   代表人(签章)_________   地址:_________ 地址:_________   电话:_________ 电话:_________   _________年____月____日 _________年____月____日

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