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学校跟企业合作强制性让我们参加工作三个月企业培训课

ask****483 广西-梧州 劳动争议咨询 2017.02.21 22:58:35 1330人阅读

学校跟企业合作强制性让我们参加工作三个月企业培训课程(与专业无关)学生大部分是未成年然后现在已经到三个月了还不让我们回去又要延长培训时间不然就不给毕业证,工厂是做汽车线束的。我们工作量跟老员工一样多但是工资就低很多经常要求加班,我们应该怎么办

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一,国家对小时工的工资有严格规定的,除了某些特殊事项(比如我们学校的勤工俭学)外,每小时的基本工资应该在9元左右,各地各有不同,你可以查下你们当地的最低工资规定。

二,学校的项目第一条原则是学生的选择自由。强制打工是不被允许的。

三,学校的义务与本职工作是授予知识,强制打工违背了国家关于学校的规定,你是有权上诉学校,并要求赔偿的。
最后,国家对工作年龄有严格规定。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。若你未满16虽,那就是学校强制雇佣童工。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。青少年工人一般不能给予过高强度的工作。
具体的问题你可以咨询社会上的公益法律组织,或者直接一纸诉状告上法院也是可以的

2017-08-05 11:07:49 回复

你好,如需代写协议可以联系我详谈

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