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想咨询一下,关于工伤理赔的流程是什么?

熊* 山西-吕梁 工伤纠纷咨询 2017.02.21 14:00:14 143人阅读

我有一个亲戚,他是在一个工厂做工的,可是昨天他在工作的时候手卷入了大机器里,现在已经在医院抢救着了,亲戚家的人就想找工厂的老板做工伤理赔,请问关于工伤理赔的流程是?

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三、工伤申报、理赔手续的办理
 以下是关于工伤理赔的流程:
    
1、单位资料:15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》;员工病历复印件;诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印;工伤员工提供本人《身份证》复印件;
      
2、 医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》;
  
3、工伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。
      
4、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续。
      赔款到账
      
1、上述资料齐全后,由我司到清远社保办理申领待遇手续;
      
2、社保在收到理赔资料后,三十个工作日内做出理赔处理及转帐,并通知我司。
      
3、我司收到理赔款后,在十五个工作日内转帐到用人单位

2017-02-21 14:03:14 回复
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我对关于工伤理赔流程有以下建议:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.工伤赔偿:
(1)如果你继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。
(2)如果你选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
5.如果你有什么不明白的,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!

2017-02-21 14:18:14 回复
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认定了劳动关系,下面就是申请工伤认定,认定结束后在做劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据工伤等级向单位索取赔偿!这是我对关于工伤理赔流程的简单介绍,仅供参考。

2017-02-21 14:08:14 回复

您好,您可以要求其赔偿医药费、护理费、误工费等您因受伤损失的部分。您也可以去交通管理部门申请伤残鉴定,看是否达到伤残标准。

你好,关于上述的问题,解答如下, 离婚程序: 一、当事人自愿离婚,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记。当事人从取得离婚证起,解除夫妻关系。 二、当事人申请离婚登记时,应当向婚姻登记管理机关提供下列证件和证明: 1、双方户口证明; 2、双方居民身份证; 3、所在单位、村(居)民委员会出具的介绍信; 4、结婚证或者夫妻关系证明书; 5、当事人一寸免冠近照各二张; 6、离婚协议书。协议书应当写明双方当事人的离婚意思,表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的,协议内容应有利于保护妇女和未成年子女的合法权益。 四、离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的,另一方可以向人民提起民事诉讼。 五、收费标准:工本费20元。

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