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地区:广东-广州
咨询解答:15665条
您好,我是李律师,如果遇到工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
2021-01-28 17:48:42 回复
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18588876521
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地区:广东-广州
咨询解答:97554条
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
2021-01-29 09:35:19 回复
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15875727578
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地区:广东-佛山
咨询解答:115951条
先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,工伤赔偿项目很多,建议你在当地律师帮助下处理。
2021-01-28 18:38:49 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:2124条
可申请工伤
2021-01-28 18:08:17 回复
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18818395165
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地区:广东-广州
咨询解答:212489条
有的,具体是什么情况
2021-01-28 18:01:11 回复
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18025954509
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地区:广东-佛山
咨询解答:18144条
你好,具体情况能详细说一下吗?
2021-01-28 17:15:21 回复
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地区:四川-成都
请问这事情解决了吗?
2021-01-28 17:12:11 回复
地区:广东-佛山
咨询解答:7189条
您好,根据你咨询的问题,先申请工伤认定,认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-01-28 17:11:39 回复
地区:广东-深圳
咨询解答:16601条
有的,具体是什么情况
2021-01-28 17:09:22 回复
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13923202036
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地区:广东-佛山
咨询解答:103423条
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
2021-01-28 17:09:00 回复
地区:广东-广州
咨询解答:690条
你好,可以申请工伤认定,并要求公司支付工伤补偿。
2021-01-28 17:14:42 回复