未成年人保护法第五十条的惩罚是什么

对于禁止雇用童工的限定，在未成年人保护法、劳动方面的法规都有明确的限定：　　法律限定：　　《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条　任何组织或者个人不得招用不到十六岁的未成年人，国家另有限定的除外。　　任何组织或者个人按照国家有关限定招用已到十六岁不到十八岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的限定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。