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在工厂里扣钱,不按劳动法的规定算不算违法

李** 浙江-丽水 工伤纠纷咨询 2021.01.27 13:27:54 385人阅读

在工厂里扣钱,不按劳动法的规定算不算违法

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工厂里动不动罚钱,扣款,这样的做法是违法劳动法的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,相关的法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

2021-01-27 13:28:54 回复

如果工厂有明显警示标志、有严格的车辆出入管理规定、有出入车辆登记制度,当外部车辆进入厂区违规时,属于已告知故意违规行驶、出入,工厂可以按规定进行警告、劝阻,或者是罚款处理;如果给工厂带来了严重的消防、安全、事故隐患,对不听警告和劝阻擅自出入厂区的车辆,工厂可暂扣押机动车辆,同时积极与有关部门通报和联系,协助上级各部门积极处理。但愿我的回答让您满意,望采纳,谢谢!

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 《住房公积金管理条例》第二条:本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
律师事务所无论是合伙、合作或者其他形式,一般都属于自收自支的事业单位,劳动法也将事业单位和民办非企业单位统称为“事业组织”,所以律师事务所应当为员工缴存住房公积金。

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