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我父亲去世后没签劳动合同,算工伤吗

杨* 云南-昆明 工伤纠纷咨询 2021.01.27 13:16:51 494人阅读

我父亲去世后没签劳动合同,算工伤

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一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。标准为:第三十九条职工因工死亡,其他亲属每人每月30%。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资你好:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%、无劳动能力的亲属、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,这种情形应该视为工伤、第
(二)项规定的待遇:配偶每月40%,赔偿数额参照如下条款,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金

2021-01-27 13:17:51 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好,1、应该先看死者是否有遗嘱,有遗嘱的,应按遗嘱执行。3、没有遗嘱的,应该确定哪些人可以作为继承人继承人分
第一顺序(配偶、子女、父母)和
第二顺序(兄弟姐妹、祖父母、外祖父母)。继承开始后,由
第一顺序继承人继承,
第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。4、最后,才是确定各继承人的份额。按照继承法的规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。继承人协商同意的,也可以不均等。

您好,浙江律匠律师事务所专职律师蒋培飞为您提供法律服务。

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