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工伤骨折后,还有一点不能评上等级吗?

杨* 云南-曲靖 工伤纠纷咨询 2021.01.26 15:23:36 401人阅读

工伤骨折后,还有一点不能评上等级吗?

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要看骨折的部位,如果是主要的骨骼骨折的话,是可以判定为十级伤残的,如果仅仅是软骨骨折的话,可能无伤残等级,具体要以劳动能力鉴定结果为准。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。
第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:
(一)劳动能力鉴定申请;
(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;
(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;
(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

2021-01-26 15:25:36 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 你好:你的情况根据伤残鉴定评级标准最多评为10级,九级的标准摘录如下:23)脊椎压缩前缘高度〈12者--你的不到此标准 24)一拇指末节部分12缺失 25)一手食指两节缺失 26)一拇指指关节功能不全 27)一足拇趾末节缺失 看了你的伤残没有九级严重,伤残只有十级,十级是最轻微的,你只能为十级。工伤的伤残赔偿和非工伤的伤残赔偿的区别:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:九级伤残为8个月的本人工资。非工伤伤残赔偿标准,单位是不承担赔偿责任的,如果有涉及第三人的赔偿,可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用,伤残赔偿金,被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。希望可以帮你。

您好,关于这个问题,我的解答如下, 1、右桡骨远端骨折伤残鉴定属于九级伤残。
2、这种情况下应该进行伤残等级鉴定,对方拒绝赔偿的,你母亲应该到解决,要求对方赔偿下列费用,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、这个年轻人属于故意行为,他的行为已经构成了故意伤害罪,你可以与其谈判,如果不积极赔偿你母亲的上述费用,你们有权追究其刑事责任,这样他就会积极进行赔偿了。

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