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被辞退,拖欠工资,未缴纳社保,不给予赔偿

ask****762 河北-承德 个人债务咨询 2021.01.26 15:13:51 491人阅读

被辞退,拖欠工资,未缴纳社保,不给予赔偿

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您好,具体赔偿与伤情及其伤者本身的责任有关,建议您补充完善您的问题,或直接与我们取得联系,国晖所成立16年,服务全国,每年代理各类案件上万宗,隶属国内知名律所,欢迎免费咨询

2021-01-26 15:16:58 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:4261条

因用人单位没有缴纳社保导致无法享受社保待遇的,可以通过劳动仲裁追究用人单位的法律责任 。

2021-01-26 15:25:40 回复
地区:河北-邯郸 咨询解答:84条

与用人单位协商不成,可以依法申请劳动仲裁或者向劳动局 劳动监察部门投诉

2021-01-26 15:33:22 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位,也不用担心社保会被清零,完全可以转由自己个人续缴,从单位的账户转移到自己的账户,当然,这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保,首先要去当地的人才服务中心办理失业登记,然后,到医保中心办理医保的参保手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

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