你好,
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
治疗完成后再根据医疗费用,实际误工等具体情况索赔,如果伤情较重,可以控诉对方故意伤害,报警处理。
眼眶内壁骨骨折,如果不是单纯性的骨折就构成轻伤二级。《人体损伤程度判定准则》限定:
5.
2.4轻伤二级)面部单个伤口或者瘢痕长度
4.5c以上;多个伤口或者瘢痕长度累计
6.0c以上。)面颊穿透创,皮肤伤口或者瘢痕长度
1.0c以上。c)口唇全层裂创,皮肤伤口或者瘢痕长度
1.0c以上。d)面部块状瘢痕,单块面积
3.0c2以上或多块面积累计5.0c2以上。)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计
8.0c2以上。)眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。)眼睑缺损。)一侧眼睑轻度外翻。)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。)一侧眼睑闭合不全。)一侧泪器损伤伴溢泪。
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