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用人单位可以查到我的犯罪记录么?

王* 广东-中山 刑事犯罪辩护咨询 2021.01.25 13:05:29 448人阅读

用人单位可以查到我的犯罪记录么?

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您好,针对您的问题解答如下, 不可以。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2021-01-25 13:07:29 回复

解答如下, 《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的,再者,劳动合同法也有规定,劳动者受过刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但这工作自己喜爱,就冒险试一下,看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查,只是发函,让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询,或通过关系到公安内部网查询。

解答如下, 《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的,再者,劳动合同法也有规定,劳动者受过刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但这工作自己喜爱,就冒险试一下,看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查,只是发函,让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询,或通过关系到公安内部网查询。

解答如下, 《刑法》第一百条依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
这是我国刑法规定的报告制度。法律是这么要求的,再者,劳动合同法也有规定,劳动者受过刑事处罚的,用人单位可以解除劳动合同,但这工作自己喜爱,就冒险试一下,看能否蒙混过关。
1、一般单位不会去查,只是发函,让你原籍派出所出具无违法犯罪记录的证明。
2、用人单位查询只有提供给公安机关发函的形式查询,或通过关系到公安内部网查询。

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