高级人力资源管理师按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动部)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。1连续从事本职业工作19年以上。2取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
1、2楼主理解都正确。认缴只要在营业执照有限期内都可以,一般1-3年的较多,要不然别人在工商局网站一查没认缴,会不敢相信这家公司,不过一些小的培训公司没人在意,死的也很快。rn3正确,没派遣证很多挂靠的事、派遣的事不能干,这个是比较挣钱的,培训等无所谓了。rn4、范围不同,如果范围大的话就不用办派遣许可了。
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