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请问合法吗?我应该怎么维护自己的权益,谢谢!

156****5737 浙江-湖州 工伤纠纷咨询 2017.02.13 10:07:21 330人阅读

在公司干了6年,因今年春节期间延迟到3天,并未请假,刚好合同到期,公司就说因旷工3天,被辞退,请问合法吗?我应该怎么维护自己的权益,谢谢!

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地区:浙江-杭州 咨询解答:236条

劳动仲裁,不合法

2017-02-13 10:08:59 回复
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地区:四川-成都

建议你查账的时候,带着会计师事务所的人,  或者懂会计的 公证员, 随时留下证据,说明“原始凭证丢失”  是故意行为。
    【所提供的会计资料严重缺失,缺失凭证渋及的金额估计200万元】 是一种客观事实。  自己 说没力量,有旁证,就可以进行下一步的工作。

2019-01-23 18:06:11 回复

2001年最高人民检察院与公安部联合发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》(下称“《追诉标准》”)第二十四条规定:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:
(1)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在二十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,数额在一百万元以上的;
(2)个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的;
(3)个人非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额五十万元以上的。
根据《追诉标准》

建议你平时注意收集劳动关系的证据去社保局申请工伤认定

根据你的问题解答如下, 【法律意见】
根据《消费者权益保护法》的规定,解决消费争议的途径有5条,这5条途径任消费者自主选择:
一是与经营者协商解决;
二是请求消费者协会调解;
三是向有关行政部门申诉;
四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁;
五是向人民提讼。
你根据以上办法去逐一执行。但是,因为食物包装已打开,可能无法证明烟头是包装内的,所以这次维权很难成功。
【法律依据】
《消费者权益保护法》第五条国家保护消费者的合法权益不受侵害。
国家采取措施,保障消费者依法行使权利,维护消费者的合法权益。
国家倡导文明、健康、节约资源和保护环境的消费方式,反对浪费。

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