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东莞陪产假是多少天陪产假是否属于法定工资

赵** 甘肃-甘南 工资福利咨询 2021.01.24 15:49:58 443人阅读

东莞陪产假是多少天陪产假是否属于法定工资

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1、产假90天(含产前检查15天,产后75天);
  
2、办理了《独生子女证》的增加35天;
  
3、晚育增加15天。
  【流产产假】
  
1、怀孕未满2个月流产的,产假15天;
  
2、怀孕未满4个月流产的,产假30天;
  
3、怀孕满4个月以上至7个月以下流产的,产假42天;
  
4、怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活,产假75天。
  【难产产假】
  
1、剖腹产、III度会阴破裂增加30天;
  
2、吸引产、钳产、臂位产增加15天。
  【多胞胎生育产假】:每多生育1个,增加产假15天。
  【陪产假】:领取《独生子女优待证》,给予男方看护假10天。

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