公司没签劳动合同的话，超过一个月是否可以离职?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

　　一般情况下是不可以的，也是不可能的。　　既然超生了，如果当时不辞职，也会有可能直接开除出去。　　比如《广东省人口与计划生育条例》第四十一条就作了这样的规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。　　对超生人员，有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起，五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。　　希望我的回答能让你意识到些什么。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

您好，针对您的全民话题超生罚款应该退钱吗问题解答如下, 　　对于还没有征收社会抚养费的超生子女的当事人，还得追缴社会抚养费。　　已经缴纳的，会退款吗除非你省的地方性法规改了。　　至于上户口问题，办公厅1月14日印发《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》已出台，政策外生育、非婚生育的无户口人员可以凭《出生医学证明》和父母一方的居民户口簿、结婚证或者非婚生育说明，办理户口登记。　　对违法生育子女的当事人，社会抚养费当然还需缴纳，但这是属于计生部门的法定职责。　　希望我的回答能对你有所帮助。