事业单位工作人员，判刑6个月，能开除公职

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根据各个单位处理意见决定。原因：《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定：被人民判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员醉驾被拘役，是可以解除聘用合同的。关于醉驾：醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶，大于80毫克即为醉酒驾驶交通违章行为之一，简称醉驾。后果：
1、出国签证肯定没戏；
2、出了交通事故，保险公司不予赔偿；
3、将不能报考国家公务员；
4、不能当律师；
5、想当兵，可能通不过；
6、如果你想开公司，可能领不了营业执照。

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醉驾触犯刑法，且拘留也属于刑事责任。根据劳动合同法第39条的规定，劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并不需要承担经济补偿金。这是法定解除劳动关系的情形。当然这属于用人单位的权利，他可以行使也可以不行使。如果不行使的话，工作就能保住，要是行使解除权的话也有法律依据。