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母亲现71岁,是单位退休职工,家人可以现

ask****603 吉林-吉林市 工资福利咨询 2021.01.22 10:26:31 395人阅读

母亲现71岁,是单位退休职工,家人可以现因病生活不能自理,家人可以申请护理费吗?如果能,因像哪个部门申请?

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这个涉及到其个人身份:是企业退休职工事业单位退休人员
1、前者的话,必然会有丧葬费,但是一定时期内丧葬费在本省内是统一、固定的,不存在怎么计算的问题。至于抚恤金,虽然社会保险法中明确了抚恤金,但是各地目前执行与否、标准是有差异的,建议向原单位经办人员咨询或者拨打12333电话咨询上述都是由社保发放,和原单位没有关系,除此之外没有硬性规定应提供什么了。至于原单位方面,国家也没有硬性规定,但一般来说原单位会派人慰问
2、如果是事业单位退休人员,除了丧葬费还有抚恤金,抚恤金涉及到病逝(20个月基本退休金)、因公去世(40个月基本退休金)等

2021-01-22 10:43:31 回复

您好,您说的护理是在医院的护理还是在家因病不能自理?或者是退休职工医保报销问题呢?有需要可以详细聊聊, 广西桂璟恒律师事务所有专业的律师团队可以为您提供服务。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。下面我们来了解一下2014年最新抚恤金发放标准。 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发200764号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发200536号)的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。 (三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。 (四) 除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资 3、丧葬费标准:因病4000元因工(公)5000元 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶)红军的(不含配偶)增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工作时间、工作场所、因工作原因发生事故伤害,三个条件缺一不可,你说的虽然是工作时间、工作场所,可不因为工作原因,所以不能认定工伤。

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